眾多周知，臺灣美食多，方便性更高，想去餐廳或路邊攤走幾步就到，用餐選擇也富于多樣化。

正因為競爭激烈，據調查餐飲業(yè)全年無休者 約60% ，其中大企業(yè)全年無休占比更高達74.7% ，遠高于中小企業(yè)51.4%；營業(yè)時間以8至12小時占57.5 %，24小時營業(yè)占3.7%。

但是，也正因為競爭激烈，所以每家餐廳都各有特色，難以復制 。

臺灣餐飲業(yè)現狀  

臺灣雖小，但幾乎在每個城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不但有屬于當地特色的食物，而且近年來因為不斷引進國外美食并加以改良，使得臺灣成為擁有各種國際美食的飲食天堂。

一般而言，臺灣現有的菜系可分為臺灣小吃、海鮮、客家菜、外省菜、原住民料理和各國料理等。

據臺灣2016年批發(fā)、零售及餐飲業(yè)經營實況調查報告公布，餐飲業(yè)目前經營上遭遇的困境主要為食材成本波動大、人員流動率高、同業(yè)間競爭激烈。

勤練內功  以人為本   

大陸餐飲業(yè)注重做大 ，臺灣餐飲業(yè)注重做強 ，兩岸餐飲業(yè)如果能夠互相學習，取長補短，在做大與做強之間取得一個良好的平衡點，這對于中餐做強做大具有重要意義。

很多大陸餐飲經營者有資金、有魄力，卻很難持久，其原因就是缺乏好的管理，服務、品質跟不上；而 臺灣餐飲經營者擴張步伐很慢，更關注如何做強，比如注重品質管控、服務理念、企業(yè)管理等方面。  

服務業(yè)本質上就是 “人”的產業(yè)，“以人為本”是服務業(yè)的最高境界。      

大陸很多企業(yè)在努力提高服務水平之初就遇到人員流動率高的難題，由于人員流動過快，很多管理理論無法落地，給企業(yè)做強帶來了不少的阻礙。 

然而， 每個到臺灣的大陸游客都會為臺灣濃濃的“人情味”所感動，這種臺灣民眾、臺灣服務業(yè)者的人情味，就是以人為本的最好的體現。  

無可厚非，臺灣的餐飲人花了更多精力在練內功上，比如提高管理手段、服務水平等，所以他們在這些方面做得很到位。

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